agap2 Lyon

"La société d'engineering et de consulting dans toute son essence... Des business managers sont pris jeunes pour des bas salaires et qui n'on pratiquement peu ou pas d'expériences en entreprises pour manager des profils expérimentés !!!!!!!! Les salariés d'agap2 que j'ai connu préfèrent être sur site, postuler aux offres d'emploi du client et certains sont embauchés chez le client. Très peu voir peu de suivi des consultants sur le terrain"

"Expérience de recrutement chaotique. Vous propose 7 entretiens + une prise de référence avec des échanges très engageant pour ne pas conclure. Sème le chaud et le froid, manque de transparence."

"Expérience de recrutement très décevante chez Agap2 Lyon. Après plusieurs entretiens, dont un avec un client final, on m’avait indiqué que je recevrais un retour sous deux semaines. Finalement, j’ai été relancée à attendre encore deux semaines supplémentaires… pour ensuite me dire de patienter encore. Et ce, sans jamais m’indiquer clairement que mon profil ne correspondait pas, alors que cela semblait déjà acté dès le départ. Je suis donc restée sans nouvelles pendant près de deux mois, malgré plusieurs relances par mail et appels restés sans réponse. Pour finalement recevoir un simple mail très impersonnel, sans réel retour ni explication. Pourquoi faire patienter une candidate aussi longtemps, avec des promesses de retour, quand on sait dès le début que l’on ne donnera pas suite ? Cela manque de transparence, de respect et de professionnalisme. Un manque de considération regrettable pour les candidats, surtout après s’être autant investie. Dommage, car l’échange initial était prometteur. Je ne citerai pas le nom du responsable de département en charge, mais je trouve cela malhonnête et clairement pas professionnel de sa part, surtout après un tel investissement dans le processus."

"A fuir Manque de sérieux et exploitation total des consultants"

"Méfiez-vous ! Grand manque de sérieux de la part de cette entreprise si vous recherchez un travail. Très déçu par l'un des ingénieurs d'activités en la personne de monsieur ROZIER Marin, après m'avoir contacté assez tard un vendredi (vers 19h) pour m'informer que j'aurais un entretien la semaine suivante, car soi-disant l'entreprise souhaite me rencontrer, j'ai reçu dès le lundi matin un mail qui avait l'air automatique et qui m'informait que le poste n'est pas en complète adéquation avec mon profil, sans m'indiquer clairement que l'entretien prévu était donc annulé, j'ai donc par la suite essayé de l'appeler plusieurs fois, sans aucune réponse (il a fait jusqu'à présent le mort), ce que je n'ai donc pas du tout apprécié."

"Mon commentaire ayant été effacé par Google, je republie. Perte de temps avec des entretiens pour rien et sans rappel à la fin."

"Entreprise humaine, dynamique et ambitieuse ! En 4,5 ans, j'ai eu beaucoup d'opportunités d'évolutions, et la direction a toujours su être à l'écoute de mes demandes. Je ne peux que recommander !"

"Une équipe de menteurs, manque de professionnalisme à fuir !"

"Une perte de temps et d’énergie. Une exploitation de ma personne comme je n’ai jamais vu auparavant. Voilà comment je pourrais résumer mon expérience au sein d’agap2. Si je pouvais ne mettre aucune étoile je le ferais, mais Google oblige à en mettre au moins une. Mes entretiens s’étaient bien passés et la boîte a réussi à me trouver un projet qui m’intéresse. Je commence à travailler chez le client avec une période d’essai de quatre mois. Je tiens à souligner qu’à aucun moment de mon embauche je n’ai reçu un quelconque encadrement de la part de mon ingénieur d’affaires. Ça n’aura duré qu’un mois. Après un mois de travail, mon ingénieur d’affaires m’appelle et m’informe qu’on ne veut plus travailler avec moi. Pour cause : un manque de lexique technique. Je me demande ce à quoi ils s’attendent, étant donné que je ne suis que fraîchement diplômé, et que je cherche à enrichir mon bagage technique. Un meilleur management aurait été le bienvenue pour éviter de me faire perdre mon temps et mon énergie, mais surtout mon argent, tous ces éléments étant aussi précieux l’un que l’autre. J’ai dû déménager de Paris à Lyon croyant que je travaillerais sur un projet fait pour moi, mais je n’ai jamais reçu un quelconque encadrement pour enrichir mes connaissances techniques. Quel ingénieur d’affaires attend un rapport d’avancement de projet pour rompre un contrat ? Où est le professionnalisme ? Je ne recommande pas cette boite. Economisez votre bien-être pour d’autres boîtes qui valoriseront votre côté humain."

"Très mauvaise expérience, je ne recommande pas cette entreprise."