Ginger CEBTP Montpellier

"Déçus par cette prestation, du début à la fin. Nous avons fait appel à cette société pour une étude G2 dans le cadre de la construction de notre maison. Malgré un devis signé et des plans transmis en amont, l'un des sondages a été réalisé hors zone, rendant le point inexploitable pour nos artisans. En guise de justification : vous n’aviez pas borné votre terrain, donc on a fait au mieux à 2 mètres près. Aucun conseil préalable, aucune demande de coordonnées X/Y avant leur intervention. De plus, 3 unités facturées au lieu des 2 prévues au devis. L’erreur a été reconnue, une facture d’avoir a bien été émise… mais le chèque n’a jamais été envoyé, malgré nos relances. Pire : ils nous ont renvoyé une nouvelle facture à payer au lieu de régulariser la situation. En résumé : des erreurs, des justifications discutables, et une gestion client très approximative. Quand on paie plus de 1000 € pour une étude géotechnique, on s’attend à plus de rigueur et de professionnalisme. À fuir si vous cherchez une équipe fiable et bien organisée."

"Pour le cas de cette antenne de Ginger. Une entreprise de plus faisant des millions de bénéfices mais payant mal, un classique. On préfère engraisser les actionnaires plutôt que respecter ses esclaves ou, plus moderne, collaborateurs. J'ai vu des choses inadmissibles comme des personnes travaillant depuis plus de 30 ans et n'ayant pas la fameuse Prime car plus de 30 ans. Voilà le remerciement pour ces personnes ayant le savoir faire, piliers d'une boîte qui s'est construite sur leurs efforts. Une entreprise tolérant de la part des responsables des propos sexistes, transphobes, homophobes, un classique. Raison pour laquelle j'ai démissionné. Une entreprise entretenant la loi du silence ainsi que les compétitions malsaines, entraînant des comportements négatifs. J'ai eu de superbes collègues et de super contacts avec les gens globalement. De jolies dynamiques, mais en rien dû à Ginger, des mouvements individuels et collectifs à l'initiative des humains de cette structure. Je mets un commentaire car j'y pense, et que je trouve important à notre époque de communiquer encore plus, pour prévenir et également actionner le changement de ces entreprises abusives et profiteuses :) Qui traite les travailleurs comme du consommable et les presse jusqu'à rupture Bien cordialement, Camille Ex employé ayant démissionné pour ses convictions et dénoncer"